• Verbindungen schaffen
    Möglichkeiten nutzen

Überzeugen Sie sich von unseren Möglichkeiten!

Charter Job ist ein dynamisches und zielstrebiges Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei der Suche nach dem passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen sind wir besonders sorgfältig. Für uns ist eine langfristige Kundenbindung wichtiger als der kurzfristige Erfolg. Deshalb nehmen wir uns zunächst ausreichend Zeit Ihren Betrieb kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen ein Anforderungsprofil für die zu besetzenden Positionen zu erstellen. Sobald wir Ihre Vorstellungen ermittelt haben, gleichen wir diese mit unserem umfassenden Bewerber- und Mitarbeiterpool ab. Sofern sich da nicht schon Übereinstimmungen finden, schauen wir natürlich auch über den Tellerrand hinaus und suchen für Sie die geeigneten Kandidaten. Das kann manchmal ganz schnell gehen, braucht aber – je spezieller die Anforderungen sind – gelegentlich auch etwas Zeit und Geduld. Ein partnerschaftliches Miteinander ist uns besonders wichtig: Ihr Vertrauen belohnen wir mit hohem Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an neuen Herausforderungen. Denn wir sind nur zufrieden, wenn unsere Kunden es auch sind.

Informieren Sie sich über unsere Dienstleistungen:

Sie haben besonders viel zu tun und Ihr Geschäft brummt? Herzlichen Glückwunsch! Doch leider wissen Sie nicht, wie Sie die Auftragsspitzen mit dem eigenen Personal termingerecht bewältigen sollen. Und dann kommen vielleicht auch noch krankheits- oder urlaubsbedingte Ausfälle Ihrer Belegschaft dazu. Bevor Sie die Aufträge absagen, melden Sie sich besser bei Charter Job. Wir sind seit Jahren erfolgreich im Bereich der temporären oder langfristigen Arbeitnehmerüberlassung in verschiedenen Berufsfeldern und Branchen tätig.

Gern unterstützen wir auch Sie mit unseren zuverlässigen und qualifizierten Zeitarbeitnehmern. Können wir den passenden Mitarbeiter nicht kurzfristig zur Verfügung stellen, machen wir uns selbstverständlich für Sie auf die Suche.

Die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung für Sie als Unternehmen liegen auf der Hand: Sie bezahlen nur die Stunden, die der Mitarbeiter gearbeitet hat. Somit werden Sie nicht finanziell durch unproduktive Zeiten wie Urlaub oder Krankheit belastet. Sollte sich einmal herausstellen, dass der eingesetzte Mitarbeiter doch nicht zu Ihnen passt oder er unerwartet ausfällt, kümmern wir uns natürlich um einen adäquaten Ersatz. Gesetzliche Kündigungsfristen müssen Sie auch nicht beachten. Wir vereinbaren mit Ihnen relativ kurze Abmeldefristen und kümmern uns dann um den nächsten Einsatz für den Mitarbeiter. All das bedeutet für Ihr Unternehmen: Höchste Flexibilität ohne Risiko und das zu fairen Konditionen.

Gern erläutern wir Ihnen alles weitere in einem persönlichen Gespräch in Ihrem Unternehmen. Nehmen Sie gleich Kontakt zu uns auf.

Kontaktieren Sie uns jetzt

Sie suchen Ihren optimalen neuen Mitarbeiter, können ihn aber nicht finden. Trotz kostenintensiver Stellenanzeigen, zahlreichen Bewerbungen und viel Zeit für die Sichtung der Kandidaten und das Führen von Vorstellungsgesprächen ist der passende Kandidat für Ihr Unternehmen nicht dabei. Wir haben die Lösung für Sie!

Mit dem Charter Job Fallschirm-Modell Personalvermittlung bieten wir Ihnen eine echte Alternative, bei der Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können: Wir übernehmen die Personalsuche für Sie und Sie sparen dabei nicht nur viel kostbare Zeit sondern auch die hohen Rekrutierungsaufwendungen. Zusätzlich minimieren Sie das Risiko einer teuren Fehlbesetzung und genießen durch unser neues Preismodel sogar eine doppelte Absicherung. Für Sie ist das ganz einfach. In nur 3 Schritten finden Sie den passenden Mitarbeiter. Den Rest übernehmen wir für Sie!

  1. Zunächst ermitteln wir gemeinsam Ihren Personalbedarf und erstellen ein umfangreiches Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle. Dann beauftragen Sie uns mit der Suche nach Ihrem neuen Mitarbeiter und kümmern sich wieder um Ihr tägliches Geschäft.

    Ab jetzt sind wir gefragt: Unsere Personalprofis entwerfen und schalten die Stellenanzeige in geeigneten Medien, durchforsten den internen Bewerberpool und suchen über verschiedene Portale aktiv nach den richtigen Kandidaten für Sie. Nach der Sichtung aller möglichen Kandidaten treffen wir eine Vorauswahl und lernen die Favoriten für Sie kennen. Dies kann im Rahmen von Telefon- oder Videointerviews, persönlichen Gesprächen, Eignungstests oder Assessment-Centern erfolgen. Sobald wir die Besten für Sie ausgewählt haben, sind Sie wieder an der Reihe.

  2. Jetzt lernen Sie die Bewerber kennen, die Ihren Anforderungen am meisten entsprechen und aus unserer Sicht am besten in Ihr Unternehmen passen. Dafür führen wir ein gemeinsames persönliches Vorstellungsgespräch oder treffen uns aus Zeit- oder Kostengründen in einer Videokonferenz.

    Am Ende entscheiden nur Sie, welcher Kandidat für Sie in Frage kommt und Ihr neuer Mitarbeiter werden soll.

  3. Erst wenn alle Formalitäten mit Ihrem neuen Mitarbeiter geregelt sind, stellen wir Ihnen unsere Dienstleistung in Rechnung. Da aber die erste Zeit für beide Seiten als „Schnupperphase“ gelten soll, teilen wir die Kosten auf. Mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages werden 50 % des Honorars fällig. Lernen Sie Ihren neuen Mitarbeiter also erst einmal in aller Ruhe kennen und zahlen Sie nach 3 Monaten weitere 25 % und erst nach 6 Monaten den restlichen Betrag. Dadurch wird nicht nur die erfolgreiche Personalvermittlung, sondern auch die Gewissheit einer guten Zusammenarbeit zum Maßstab unserer Dienstleistung.

Zusammengefasst heißt das für Sie:
Minimales Risiko, da Sie erst im Erfolgsfall eine kalkulierbare Vermittlungsgebühr aufwenden müssen.
Und das wichtigste: Sie haben dann den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewonnen.

Kontaktieren Sie uns jetzt Download: Fallschirm-Modell (pdf)

Charter Job ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches seinen Kunden über die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung hinaus individuellen Service rund um das Thema Personal bietet.

Vielleicht benötigen Sie speziell bei der Suche nach Auszubildenden Unterstützung? Oder möchten Sie sich intensiver mit Personalentwicklungsthemen und Förderungsprogrammen beschäftigen? Möglicherweise wird das Thema Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung für Sie immer wichtiger? Fordern Sie unsere Kompetenzen heraus und erarbeiten Sie gemeinsam mit unseren erfahrenen Personalprofis die passenden Lösungen oder profitieren Sie von unserem guten Netzwerk im Personalbereich. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und stellen uns der Herausforderung mit Freude und Engagement.

Kontaktieren Sie uns jetzt

Die Berufsfelder

Die Charter Job GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches es sich zum Ziel gesetzt hat den richtigen Mitarbeiter mit dem richtigen Unternehmen in Kontakt zu bringen. Wir finden für Sie die passenden Kandidaten in den Berufsfeldern Drilling (Bohrwesen), Crafts und Industries (Handwerk und Industrie), und Office (Bürowesen).

Für mehr Informationen klicken Sie auf das jeweilige Berufsfeld.